你没有写过十万行以上的代码没有这种代码的积累你不可能做一个优秀的程序员

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，360 创始人周鸿祎近期在社交媒体表示，不知道为什么中国人好像 35 岁就老了，我是不太理解，到现在你如果到美国硅谷去，很多主力程序员都超过了 35 岁我觉得程序员年龄越多，经验越丰富，对整个程序的体系结构，把握的越好你没有写过十万行以上的代码，没有这种代码的积累，你不可能做一个优秀的程序员就觉得过了 35 岁，不一定能熬夜了，但是可以让自己的经验，发挥的更充足

网友喊话，你倒是招啊。有网友在评论里问:

• 360 招人有没有写 35 岁以下的

• 人口红利还是年轻人太多了

• 不是 35 就老了，而是 35 岁后性价比不如年轻人了

• 因为我们拼的事加班工时，而不是技术和成果或者根本就没啥技术，就是不停的搬运和复制，机械工作

• 经验在加班熬夜面前一无是处，中国企业就适合赚快钱

...

不过据《中国新闻周刊》报道，大厂员工35 岁危机背后真相是，校招生真的很便宜相较于大多数成家的 35 岁以上员工，年轻人工资更低，学习能力强，精力充沛，更愿意加班此外，公司大部分业务开发岗位门槛不高，对公司而言，对新人和老人的需求一样，但工资有高低

作为新创生态的重要成员，360集团继续以自身安全能力赋能新创产业。产品方面，360企业浏览器新创版，360新创终端安全防护解决方案，帮助众多政府，行业机构适应应用；生态合作方面，将与天津鲲鹏生态创新中心共建联合实验室，联合信创生态众多上下游厂商，发展壮大国家秘密数字证书体系，加快推进商用密码和生态建设；人才培养方面，多次承办“第五空间”“金门杯”PK系统网络安全大赛，为信创行业培养输送实用网络安全人才。